MEB 9 Ocak 2026 Tarihli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Yenilik Getiriyor!

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) sonunda sözleşmeli statüde görev yapan öğretmenler için yeni düzenlemeleri içeren Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ni 9 Ocak 2026’da güncelledi. 3+1 sistemi olarak bilinen modeldeki değişiklikler, 2023’ten 2026’ya kadar atanan tüm öğretmen gruplarını kapsıyor.

1 Eylül’de göreve başlayan öğretmenlerin dikkat etmesi gereken konular arasında kadroya geçiş başvuruları ve tayin şartları bulunuyor. Öğretmenler, kadroya geçiş için 3 yıl sözleşmeli olarak, 1 yıl da kadrolu olarak çalışma kuralına uymalıdır.

Kadroya Geçiş ve Tayin Süreci Detaylıca Anlatıldı

MEB, farklı atama gruplarına göre kadroya geçiş tarihlerini belirledi. 45 Bin Atama Grubu (1 Eylül 2023 girişliler), 20 Bin Atama Grubu (8 Ocak 2025 girişliler) ve 15 Bin Atama Grubu (19 Ocak 2026 girişliler) için ayrı ayrı kadroya geçiş süreleri belirlendi.

Kadroya geçen öğretmenlerin tayin talepleri için en az 1 yıl beklemeleri gerekmektedir. Ancak sağlık, eş durumu gibi mazeretlerde öğretmenlerin yer değiştirme talepleri istisna olarak değerlendirilebilmektedir.

Kadroya geçiş süreci tamamlanan öğretmenlerin, atama dönemlerinde tayin isteyebilmeleri için başvuru yapmaları gerekmektedir. Yapılmayan başvurular, öğretmenlerin kadrolu statüye geçiş hakkını kaybetmelerine neden olabilir.

MEB’in yeni yönetmeliği, öğretmenlerin yer değiştirme taleplerini düzenlerken eşitlik ve adil bir süreç sağlamayı hedeflemektedir. Öğretmenlerin kariyer planlamalarında bu yeni düzenlemelere dikkat etmeleri önemlidir.